外語老師
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更新:2024-11-23
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學(xué)歷要求:
五險
帶薪年假
節(jié)假日福利
結(jié)婚禮金
年終獎
帶薪培訓(xùn)
定期在職培訓(xùn)
企業(yè)信息
昆明市官渡區(qū)精銳教育文化培訓(xùn)學(xué)校有限公司
(0人)
職業(yè)類型
全職
工作地址
官渡區(qū)
職位描述
精英教師(語數(shù)外理化)
崗位職責(zé):
1、為小學(xué)、初中、高中學(xué)生提供專業(yè)、質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3、與學(xué)生和家長保持良好、長期的合作關(guān)系;
4、參加學(xué)科教研活動,努力提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
5.不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)水平;
6.為人師表、身正為范具有良好的教師職業(yè)操守;
7.完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;
3. 具有良好的教師職業(yè)操守,有責(zé)任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。
福利待遇:
1、國家規(guī)定繳納五險金,額外購買高額商業(yè)保險,看病基本不花錢;
2、初來乍到:花名文化、良好的工作環(huán)境、入職培訓(xùn);
3、過生日:生日禮金生日會;
4、在職滿周年:五周年禮物、十周年禮物;
5、健康保障:體檢;
6、結(jié)婚了:婚假、結(jié)婚禮金;
7、買房了:住房公積金;
8、有娃了:產(chǎn)假、生育禮金、員工報名優(yōu)惠政策;
9、過節(jié)了:新年臺歷、春節(jié)、開工利是、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、公司司慶;
10、要活動了:團建、旅游、年會;
11、 要放松了:休年假、餐廳、茶水間、咖啡時刻;
12、生病了:社會醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、專屬醫(yī)療服務(wù)、疾綠通、救助借款、帶薪病假;
13、遇事兒了:喪假、工傷假、愛心基金;
14、要充電了:精銳大學(xué)、MBA、EMBA.云學(xué)堂;
15、表現(xiàn)突出:精銳CEIT獎勵、BOB、立功、總裁獎?wù)隆?br>16、優(yōu)秀員工:優(yōu)秀員工家屬慰問禮、拿到手軟的獎金激勵;
17、希望升:精銳晉升路徑、競聘機制;
18、為公司培養(yǎng)人才:人才輸出伯樂獎勵制度;
19、為公司推薦人才:人才推薦獎;
22、退休了:社會養(yǎng)老保險。
崗位職責(zé):
1、為小學(xué)、初中、高中學(xué)生提供專業(yè)、質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3、與學(xué)生和家長保持良好、長期的合作關(guān)系;
4、參加學(xué)科教研活動,努力提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
5.不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)水平;
6.為人師表、身正為范具有良好的教師職業(yè)操守;
7.完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;
3. 具有良好的教師職業(yè)操守,有責(zé)任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。
福利待遇:
1、國家規(guī)定繳納五險金,額外購買高額商業(yè)保險,看病基本不花錢;
2、初來乍到:花名文化、良好的工作環(huán)境、入職培訓(xùn);
3、過生日:生日禮金生日會;
4、在職滿周年:五周年禮物、十周年禮物;
5、健康保障:體檢;
6、結(jié)婚了:婚假、結(jié)婚禮金;
7、買房了:住房公積金;
8、有娃了:產(chǎn)假、生育禮金、員工報名優(yōu)惠政策;
9、過節(jié)了:新年臺歷、春節(jié)、開工利是、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、公司司慶;
10、要活動了:團建、旅游、年會;
11、 要放松了:休年假、餐廳、茶水間、咖啡時刻;
12、生病了:社會醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、專屬醫(yī)療服務(wù)、疾綠通、救助借款、帶薪病假;
13、遇事兒了:喪假、工傷假、愛心基金;
14、要充電了:精銳大學(xué)、MBA、EMBA.云學(xué)堂;
15、表現(xiàn)突出:精銳CEIT獎勵、BOB、立功、總裁獎?wù)隆?br>16、優(yōu)秀員工:優(yōu)秀員工家屬慰問禮、拿到手軟的獎金激勵;
17、希望升:精銳晉升路徑、競聘機制;
18、為公司培養(yǎng)人才:人才輸出伯樂獎勵制度;
19、為公司推薦人才:人才推薦獎;
22、退休了:社會養(yǎng)老保險。
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