高途課堂將裁員30%,在線教育史上最大裁員潮即將爆發(fā),k12行業(yè)要變天?
36氪從知情人士處獨(dú)家獲悉,高途課堂創(chuàng)始人 陳向東日前召開了內(nèi)部會,會議結(jié)果是高途課堂將裁員30%,本周開始執(zhí)行;同時信息流業(yè)務(wù)、直播業(yè)務(wù)全部關(guān)停。
與之對應(yīng)的是脈脈上的爆料。一位脈脈用戶日前發(fā)布了消息:‘高途課堂,這么不靠譜嗎?發(fā)了offer,又通知不招人了’,其評論區(qū)有數(shù)條回應(yīng)表示遇到了類似問題。另一位脈脈用戶透露:“高途課堂hc凍結(jié)了,應(yīng)屆生offer幾乎算是被收回了”。
脈脈截圖
在高途課堂(即跟誰學(xué)”)剛披露的一季報中,業(yè)績經(jīng)歷了雙殺,不僅凈利潤由同期的盈利1.48億元變?yōu)樘潛p14億元,付費(fèi)課程學(xué)員數(shù)也出現(xiàn)不同程度下滑。所以當(dāng)日盤前直接大跌12%,股價創(chuàng)下16.13美元的新低。要知道,去年其股價到過150美金。
與此同時,36氪還獨(dú)家了解到,字節(jié)跳動旗下的教育業(yè)務(wù)近幾周頻繁召開高層會,教育業(yè)務(wù)即將進(jìn)行大范圍架構(gòu)調(diào)整。一位知情人士對36氪稱,接下來就是裁員。
雖然事出突然,但并非無跡可尋。近幾個月教育行業(yè)監(jiān)管趨嚴(yán),日前曾流傳出‘教培機(jī)構(gòu)不許上市’的言論。如果 傳言為真,教育業(yè)務(wù)則將成為未來拖累字節(jié)跳動上市的累贅。
此外,據(jù)脈脈用戶爆料:“ 作業(yè)幫裁員”,“ 網(wǎng)易有道要裁員了,果然k12 公司都逃不過一劫”;同時36氪從一位行業(yè)人士處了解到:鎮(zhèn)江學(xué)而思被通知暫停 招聘動作, 南京學(xué)而思對大四全職招聘已暫停,對外口徑為“已招滿”,目前只招聘暑期兼職。
“按照目前的情況,今年暑期全行業(yè)崗位裁減可能會超過10萬個?!币晃?nbsp;在線教育公司的高管告訴 36氪。
這個在2020年風(fēng)頭無二的行業(yè),直接從爆發(fā)期進(jìn)入了生死轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
本周一,一張‘假期不許開課’、‘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不上市’、‘不許打廣告’的截圖在業(yè)內(nèi)流傳。當(dāng)天中概股集體下跌,一天內(nèi)中概股教育頭部 企業(yè)總計蒸發(fā)近79億美元,折合人民幣509億元。
二級市場股價的萎靡不振也傳遞到一級市場,多位投資人對36氪重申了“暫時要規(guī)避這個行業(yè),這次比較不一樣”。另一位知名投資人更是直接放棄了已準(zhǔn)備投資的教育項(xiàng)目,該項(xiàng)目營收過10億。
值得一提的是,也有某家教育公司,雖然此前經(jīng)歷過國內(nèi)資本市場嘗試,但最近也臨時突然叫停了所有IPO宣發(fā),只希望秘密遞交招股書。“以前是有多大聲恨不得全喊出來,現(xiàn)在是能多低調(diào)就多低調(diào)?!币晃换鹑耸扛嬖V36氪。
之前傳言
雖然海淀區(qū)教委立即辟謠‘暑期不許開課’消息不實(shí),但‘在線教育裁員潮’話題已經(jīng)開始在脈脈上發(fā)酵。
在這一輪 監(jiān)管風(fēng)暴之下,沒有企業(yè)能幸免。
從今年年初開始,‘ 廣告合規(guī)問題’打響了在線教育行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管的第一槍,緊接著‘雙減趨緊’、‘預(yù)收費(fèi)問題’、‘教師資質(zhì)問題’等監(jiān)察輪番來襲。
如果說上述監(jiān)管主要是讓行業(yè)走向‘合規(guī)’與‘合法’,那‘不許上市’、‘不許投廣告’這兩則傳言則將讓在線教育行業(yè)迅速收縮。
最直接帶來的就是資本停止投資,企業(yè)裁員求生。當(dāng)一波接一波的監(jiān)管落地、行業(yè)前途面臨著極大的不確定性之際,資本會立即停止投資,甚至撤資止損。同時又由于在線教育尚處于新興階段,市場尚在高速發(fā)展期,各家企業(yè)在過去幾年都是虧損狀態(tài)。
一旦融資和上市通道關(guān)閉,企業(yè)沒有新的現(xiàn)金流,裁員是必然選擇?!八阋还P賬的話,假設(shè)一個頭部公司為暑假儲備一萬個 輔導(dǎo)老師,人均工資 8000 的話帶上五險一金之類的,這個公司一個月付出的人力成本就是一個多億。沒有融資、監(jiān)管收緊的前提下,沒人敢這么花錢,不然就是整個公司一起垮掉?!币晃唤逃袠I(yè)的投資人告訴36氪。
據(jù)36氪了解到,在線教育行業(yè)的廣告內(nèi)容和 渠道規(guī)模都在日漸縮緊:今年2月,在線教育的品牌廣告陸續(xù)從 央視消失;日前分眾等渠道也停止了教育行業(yè)的品牌投放。種種表現(xiàn),與‘三不傳言’中的‘不許打廣告’吻合。
一位在線教育從業(yè)者告訴36氪:“外部渠道縮緊是一方面,目前還能投的渠道里的 物料也非常謹(jǐn)慎。不讓宣傳老師了,名師這些詞都不能用,方案全部大改,寫新方案的時候還要互相提醒:你今天寫的東西犯(廣告)法了嗎?GR、法務(wù)、PR輪流把物料審好幾遍,就這樣還是不太敢投,害怕被罰?!?/span>
由于在線教育公司沒有線下門店,招生的主渠道為廣告投放,廣告停投意味著核心拉新渠道消失,直接導(dǎo)致各家公司為暑期儲備的老師需要大面積裁撤。
教育行業(yè)輔導(dǎo)老師的招培期為2-3個月,所以企業(yè)會提前儲備老師,校招會更早進(jìn)行,通常五月底就完成旺季的招聘目標(biāo)。廣告停投之后,收縮規(guī)模、裁撤儲備的暑期老師首當(dāng)其沖。
“雖然企業(yè)也會做一些運(yùn)營動作,比如老帶新啊裂變啊,但是都沒這么快能把用戶量做起來,從活下去的角度來看,肯定是先裁員節(jié)省成本,不然就是整個公司全部覆滅。這個暑假過去,大公司能不能活不一定,但在線教育行業(yè)應(yīng)該就沒有小公司了,小公司熬不過去的?!币晃唤逃袠I(yè)的投資人告訴36氪。
“如果裁員發(fā)生,重災(zāi)區(qū)會是應(yīng)屆生?!毙袠I(yè)人士告訴36氪:“各家(在線教育公司)的輔導(dǎo)老師基地都設(shè)在 武漢、 西安、 長沙這種高校密集的城市嘛,去年疫情爆發(fā)之后,應(yīng)屆生不太好找工作,所以各家每年都在大批量招應(yīng)屆生,所以裁(員)起來的話,應(yīng)屆生被收回的offer應(yīng)該最多?!?/span>
‘靴子’還未落地,一切尚待觀察。只是從行業(yè)各家的動作來看,在線教育行業(yè)已經(jīng)到了生死轉(zhuǎn)折點(diǎn),每一家都急需縮小規(guī)模、以換取更長的喘息時間、等待政策明朗的那一天。
一周前,據(jù)‘Tech星球’報道:VIPKID多項(xiàng)業(yè)務(wù)收縮或關(guān)停,大規(guī)模業(yè)務(wù)調(diào)整涉及到的裁員比例高達(dá)50%。
那個時候,行業(yè)還在為VIPKID調(diào)頭慢而嘆惋。沒有人預(yù)料到,原來這是在線教育行業(yè)裁員潮的‘開幕式’。